项准金融服务业,因此应高度重视其服务品牌经营,并把服务品牌经营作为市场营销环节之。并将媒体对公司报道编制成册发放。第五章公司内部管理制度和风险控制制度及具体措施第节公司内部管理制度为了保护安全,完整,协调经营行为,控制担保违规产生利用公司内部分工相互制约,相互联系,而需要制度化管理。综合管理制度主要包括文秘文档车辆住房行政事务方面制度内容。人事劳资管理制度主要包括员工招聘录用,岗位职责,实习培训,考勤休假与薪酬分配制度等内容。资产财务管理制度包括公司在资金运用,资产管理,会计核算方面制度。激励机制公司实行物质激励与精神激励相结合激励机制。注重对员工激励,以鼓励员工积极工作,同时也有利于吸引社会有志之士投身于担保事业中来。由于担保特殊性和风险控制需要,公司激励机制更加注重与约束机制相结合,采用以基本薪金加奖金期权模式,即以定基本薪金以及各种必要社会保险作为员工必要生活保障以业务激励,实行项目经理责任制,奖金与绩效挂钩实行内部员工持股制度,采用与整个公司未来发展挂钩期权方式,从而把员工个人利益与公司短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益,能够解决对员工激励和约束问题。另外,采用费用报销政策鼓励员工积极在外参加进修,以提高业务水平。第二节风险控制制度及措施首先,公司制定与防范风险有关规范风险管理制度,在日常工作中由公司内控部门负责监督实施。主要包括以下几个主要方面担保业务操作程序工作标准业务接待项目分配合同管理业务档案风险防范代偿及追偿责任落实等制度。日常业务管理公司将制定系列业务流程和服务质量管理制度与操作手册,建建立健全客户来源渠道与银行信贷部门取得广泛联系,由银行信贷部门推荐客户与各级政府部门联系,由相关政府部门推荐客户与各商会行业协会取得联系,由其推荐客户开展企业信用担保会员制管理,从中培养核心客户对社会进行广泛宣传搞好市场调研,紧张,人们渴望在闲时得到心理放松,并获得自在超凡精神享受。茶文化旅游以其自然清幽淡泊休闲方式,开展茶文化旅游,对于弘扬中国茶文化振兴茶业经济活跃旅游市场具有十分重要意义。首先开展茶文化旅游可以培植茶人,有利于拓展旅游市场和发展茶业经济其次,以茶文化旅游为龙头,把茶相关景点景观购物餐饮娱乐等串联起来,可以带动以茶文化旅游为核心茶消费。市场需求增长需要茶叶作为饮料已有两千多年历史,新疆各民族都喜欢饮茶习惯,在新疆民间素有宁可三日无食,不可日无茶之说,茶叶每年消费立健全完备业务制度,如担保业务暂行办法投资业务管理办法项目审核工作细则等,实现了标准化制度管理。员工上岗前首先要经过培训和考核认证。公司全员按金融服务企业标准要求操作担保业务和担保投资业务。风险管理部负责督查业务操作规范服务质量以及担保项目风险控制水平。风险防范与管理企业内部管理是金融机构风险防范最重要环节之。公司将采取多种组织形式,对投资风险进行管理担保合同其他资料他项权力证书或抵质押登记表有登记机关签章发放贷款担保贷款业务联系单复印借款借据担保收费收费台账保后管理日常检查重点检查担保项目检查表,保后报告担保到期通知函担保项目展期逾期报告业务档案管理代偿和追偿代偿和追偿方案法律诉讼担保终结还贷收据复印件注销抵质押登记退回抵押代管原件免除担保责任确认表二审查材料注意事项客户提供材料除复印件外,同时应提供原件备验提供复印件要加盖公章法人代表授权委托需法人代表亲笔签字。公司担保部负责项目受理,核实顾客提交材料完整性和真实性,审理受理条件,提出受理意见。对符合担保条件项目正式受理,建立顾客档案及档案编号,登记担保项目受理登记表担保申请人材料清单反担保人材料清单及按材料清单提供材料作为信用担保申请书附件,经公司担保受理人和项目负责人审核签字后归档。三担保保业务规模经营必须注重与担保投资相结合。应坚持担保为手段,投资是目原则,主动寻找有投资价值中小型高新技术企业和房地产企业等符合公司战略发展方向投资项目,利用担保投资工具为企业提供融资担保,在条件成熟后转为直接投资。与担保业务强调经营规模要求不同,投资业务更强调投资效益必要寻求其提它担保机构合作实施交叉互保和联合担保,寻求国家中小企业信用担保体系再担保支持以及利用其他金融创新手段,以分散风险减少损失建立电子商务网络,利用网站开展担保业务宣传担保业务登记网上业务受理及担保市场调查信用评级等利用新闻媒体和其他形式开展客户开发措施客户开发及信息收集是担保及投资业务基础工作,客户资源将成为但报公司宝贵财富,计划采用下列方式协会取得联系,由其推荐客户开展企业信用担保会员制管理,从中培养核心客户对社会进行广泛宣传搞好市场调研,开展客户登记,从中发掘潜在客户。进步拓展市场加大对中小企业服务力度,同时也是为了更好地利用社会资源,延伸公司资金链和更有效地控制担保风险。服务品牌营销与所有产品营销样,担保公司应积极开展信用担保产品和担保投资产品售后服务工作,由于担保业务是量很大,但新疆本土茶却发展非常缓慢,每年消费主保健功能开发日益升温。在人们更加关注安全和健康世纪,随着对茶与健康宣传以及研究深入,茶叶是种对人体健康有益物质为世人所共知,茶叶内含成分丰富,有多种化学成分,其中相当部分已被证明对人体有明显保健和药用价值。其内含成分特别是茶多酚具有抗癌抗衰老抗辐射清除人体自由基降低血糖血脂等系列重要药理功,能运用于医药食品化工等行业。用于茶多酚生产般为中低档茶,中低档茶价值每吨万元左右,而从每吨茶叶中可提取公斤茶多酚,茶多酚以每吨万元价格计算,其价万元,使茶叶价值增加了倍。目前,随着茶多酚应用范围拓展以及人们对茶多酚这种天然抗氧化剂喜爱,茶多酚在国内外市场不断走俏,据有关人士估算,茶多酚约有十几亿元市场需求。新疆消费市场茶叶是新疆各民族生活必需品,饮茶也在各民族生活中占有特殊地位。在新疆民间素有宁可三日无食,不可日无茶之说。新疆作为万人口,其中城镇人口万人口,茶叶消费量很大,尤其以维吾尔族和哈萨克族人民消费量最大。近年,随着人们对茶保健功能重视,茶及茶销量已大幅度提高,目前乌鲁木齐茶行业大约有多家,各产茶项目设计项目内容项目内容包括新打机电井眼,深度米,单井出水量均达到,配套潜水电泵台,新建井房座,面积平方米座,发展管灌面积亩,埋设低压管路米,动用土方立方米。二水源井设计和施工水源井设计该项目区地下水埋深米,含水层厚度米,降深米,水量较丰富,单井出水量为。设计井深米,井径毫米,井壁管采用内毫米,米,两端带铁日灌时数小时计算得最大灌水模数亩四设计流量计算该工程设计灌溉面积亩,按地形组界等条件划分各井设计灌溉面积,见各井设计灌溉流量计算表,由此计算各井设计流量。公式η单井设计灌溉流量设计灌溉面积亩灌水模数亩η灌区有效利用系数管结合地面毛渠η。机电井设计流量统计表井号井深井型静水位动水位变压器型号出水量管井管井管井计算结果表明设计出水量为,本工程新打井按额定流量定购水泵,由于地形和地界因素限制单井控制面积较大,设计流量超过可以在运行中适当延长灌水周期和日灌时数,以保证农作生长正常需水要求。五单井轮灌制度确定根据各井出水量不同,经分析确定,每个轮灌组开四个出水口,同时组轮灌组出水口至少分布在两条支管上,不允许条支管单独运行。单口设计出水量为。六灌畦规格确定初步拟定畦田宽度为米单宽流量为升秒。根据上述有关数据分析计算,考虑到便于机耕作业等其他因素确定灌畦长度即出水口间距为项准金融服务业,因此应高度重视其服务品牌经营,并把服务品牌经营作为市场营销环节之。并将媒体对公司报道编制成册发放。第五章公司内部管理制度和风险控制制度及具体措施第节公司内部管理制度为了保护安全,完整,协调经营行为,控制担保违规产生利用公司内部分工相互制约,相互联系,而需要制度化管理。综合管理制度主要包括文秘文档车辆住房行政事务方面制度内容。人事劳资管理制度主要包括员工招聘录用,岗位职责,实习培训,考勤休假与薪酬分配制度等内容。资产财务管理制度包括公司在资金运用,资产管理,会计核算方面制度。激励机制公司实行物质激励与精神激励相结合激励机制。注重对员工激励,以鼓励员工积极工作,同时也有利于吸引社会有志之士投身于担保事业中来。由于担保特殊性和风险控制需要,公司激励机制更加注重与约束机制相结合,采用以基本薪金加奖金期权模式,即以定基本薪金以及各种必要社会保险作为员工必要生活保障以业务激励,实行项目经理责任制,奖金与绩效挂钩实行内部员工持股制度,采用与整个公司未来发展挂钩期权方式,从而把员工个人利益与公司短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益,能够解决对员工激励和约束问题。另外,采用费用报销政策鼓励员工积极在外参加进修,以提高业务水平。第二节风险控制制度及措施首先,公司制定与防范风险有关规范风险管理制度,在日常工作中由公司内控部门负责监督实施。主要包括以下几个主要方面担保业务操作程序工作标准业务接待项目分配合同管理业务档案风险防范代偿及追偿责任落实等制度。日常业务管理公司将制定系列业务流程和服务质量管理制度与操作手册,建建立健全客户来源渠道与银行信贷部门取得广泛联系,由银行信贷部门推荐客户与各级政府部门联系,由相关政府部门推荐客户与各商会行业协会取得联系,由其推荐客户开展企业信用担保会员制管理,从中培养核心客户对社会进行广泛宣传搞好市场调研,紧张,人们渴望在闲时得到心理放松,并获得自在超凡精神享受。茶文化旅游以其自然清幽淡泊休闲方式,开展茶文化旅游,对于弘扬中国茶文化振兴茶业经济活跃旅游市场具有十分重要意义。首先开展茶文化旅游可以培植茶人,有利于拓展旅游市场和发展茶业经济其次,以茶文化旅游为龙头,把茶相关景点景观购物餐饮娱乐等串联起来,可以带动以茶文化旅游为核心茶消费。市场需求增长需要茶叶作为饮料已有两千多年历史,新疆各民族都喜欢饮茶习惯,在新疆民间素有宁可三日无食,不可日无茶之说,茶叶每年消费
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