型燃料加工，如桤木刺槐黑荆树柠条沙棘柽柳等。二是我国林木生物质能资源比较丰富，可以作为重要能源补充。根据目前科学技术水平和经济条件，可获得林木生物质资源种类为薪炭林森林抚育间伐灌木林平茬复壮苗木截杆经济林和城市绿化修枝油料树种果实和林业三剩物采伐剩余物造材剩余物和加工剩余物等。按相关技术标准测算，每年弥补市场不足。五对策与方法加强生物质颗粒燃料利用宣传力度发展生物质颗粒燃料具有良好经济社会及环境效益。生物质颗粒燃料推广和应用，不仅可以保护环境，缓和气候变化，还能促进农业产业链条延长。由于我国劳动力成本低，发展生物质能源比发达国家更具竞争力，该项目推广将为成减排成本上，将生物质能作为锅炉燃料燃烧也是最符合经济规律，它是目前最经济可行减排手段之。生物质颗粒燃料具有高效燃烧过程，能将不完全燃烧热损失和化学未完全燃烧热损失降到最低，完全解决了锅炉燃烧不充分产生黑烟等对大气污染问题。第九章组织机构与经营管理项目在建设过程中以及在项目建成后，建设单位将以严密组织机构，健全规章制度，科学管理模式，先进技术措施和完善营销网络，确保该项目工程顺利建设和项目建成后高效运作，达到预期经营效果。组织机构项目法人组建方案本项目建成后按现代企业制度进行管理，实行公司董事会领导下总经理负责制，按现代企业制度，股东大会是公司最高决策机构，董事会聘任总经理负责制，内设行政人事部财务部生产部技术中心业务部基地部等部门。管理机构组织方案和体系图董事长总经理副总经理二劳动定员本项目建成投产后，按四班三运转模式安排生产。需管理人员生产人员工程技术人员基地部人员等合计为人。职工工资职工年工资按平均万元人计取，包括各种工资性补贴职工福利基金按工资总额计，社保基金按计取。职工来源本项目对员工素质要求较高，所需员工中管理人员从原国有企业管理人员中招聘，技术人员从从事过类似工作人员中招聘，普通工人优先从下岗职工中和特困村农民中招聘，不足员工选用应届大中专院校毕业生及复员军人。员工培训本项目对员工招聘后，进行为期个月专业技术培训，使员工较熟悉掌握岗位所需技能，并经考试合格后方能上岗，在项目建设期间，采用双向培训措施，即邀请专业技术人员来厂对技术岗位有关人员进行培训，并派人到科研院所或先进厂家培训学习。三经营管理模式实行项目成本核算管理，建立单项技术项目成本核算制，严格内部科学化管理，作为以后技术推广科学依据产品销售实行分级代理制产业化运作和经营采取公司基地模式进行。四项目建设内部管理项目资金由项目技术主持人专户管理，建立健全财务规章制度，严格实行专款专用，严禁项目资金挪作他用，提高资金效率，保证资金安全运转，对项目内物品购进要多方均价降低成本，节约投资，提高质量。分类制订详细项目技术标准，在具体施工中严格执行。建立项目检测评价，聘请有关专业人员对项目建设质量优劣资金使用情况工程进度效率等进行全面评价，发现问题及时改正，确保项目建设顺利进行。第十章结论本项目选题准确，内容翔实可靠，技术新颖全面，开发目明确合理，是有利于生态环境保护和人民身体生命健康可再生生物质能源绿色环保高效可持续发展优选项目，极具推广利用价值。本项目紧紧抓住发展绿色生物能源基本原理，进行低成本高效力生物质固化成型燃料生产，解决了绿色能源农业发展基本问题，代表了新型绿色能源及现代农业发展方向，是先进生产力体现，是未来可再生能源产业和当代农业发展先进模式。本项目是新型可再生能源发展基础项目，能够解决绿色生物能源转换期内获得高效益问题，开发成功，其技术与产品可以直接指导与服务生物能源生产，并促进绿色生物能源按低成本高效益良性发展，该项目是现代生物能源产业当代农业发展方向典型代表。本项目针对新能源产业现代农业发展基本要求，设计产品与技术开发，吸取是当代最先进技术成果与技术产品，项目开发成功自然将对我国能源农业林业发展产生积极深远而深刻影响，产生巨大社会经济生态效益。弥补市场不足。五对策与方法加强生物质颗粒燃料利用宣传力度发展生物质颗粒燃料具有良好经济社会及环境效益。生物质颗粒燃料推广和应用，不仅可以保护环境，缓和气候变化，还能促进农业产业链条延长。由于我国劳动力成本低，发展生物质能源比发达国家更具竞争力，该项目推广将为成千上万人创造就业机会，生物质能源有效利用，是项功在当代，利在子孙新型能源利用技术，应该在做好示范工程基础上，加大宣传力度，使生物质能源逐渐走入人们生活。