。生产线在生产过程中是用水做介质，生产吨精矿需用吨水，所以水源要有保证。尽量选在交通主干道周围，离居民点较远，厂内地势要求有阶梯式地形，便于流水作业，厂内四周较为宽敞。便于通风。供电保障，尽量避免经常性停电，最好能有两路供电，路为主供电源，路为备用电源。二厂址选择根据项目对厂址要求，项目业主拟在上杭县蛟洋乡选择地块，作为创办年产万吨精选长石生产线建设项目厂址。该地块处于交通主干道边，并且靠近矿山，交通运输较为便利。供水山水引进和自备机井供水，供水管直接接至该厂大水池。供水有保障，可满足生产生活消防等需要。供电由变电站提供，线路直接接至该厂区内变压器，供给生严生活用电。拟选厂址地势呈缓坡状，属比较开阔山坡地，远离居民点。地块内无不良地质现象，地基坚实，未见溶洞和断裂带，工程建成后，不会引起岩溶塌陷和裂缝，工程地质条件良好。综上所述，拟选厂址紧靠矿区和交通主干线。运输条件来。勇于接受份外之事任何次锻炼机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得锻炼机会。并意识到今天份外，或许就是明天份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受份外之事，并努力寻求个圆满结果。职业精神他们身上有种高效敬业和忠诚职业精神。主要表现为思维方式现代化，拥用先进管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化种要求。有了这种职业精神人，到任何组织都是受欢迎，而且，迟早会取得成功。同进行分级过程。精选每吨精矿需吨水为介质循环使用，按第条年产万吨精矿生产线，每年实际生产天计，每天需用水吨循环使用，若产品含水，即每天耗水吨，年耗水二万Ⅱ屯。根据沈坊水库库容流量，完全可以保障该项目生产生活消防用水自勺要求，且项目方已与蛟洋村委会达成供水意向协议。四其他辅助材料该公司没有特殊辅助材料，满足生产所需辅助材料在龙岩市本地可以购得。第四章市场分析上杭县近年来，在龙岩市委市政府坚持以发展为第要务，提出了项目带动战略，要走在全省山区市前列，走在全国著名革命老区前列目标，以前所未有决心和力度大胆改革创新，营造良好投资创业氛围，聚集各方面发展要素，优化投资环境，围绕加快工业化和城镇化进程，大力实施项目带动战略，基础设施建设不断加强。长石作为种重要非金属材料，不但在玻璃和陶瓷行业上应用，并越来越广泛地应用到电子涂料塑料橡胶建材冶金等行业，精选长石市场需求量逐目录第章总论„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二章项目背景„„„„„„„„„„„„„„„„„第三章项目建设条件„„„„„„„„„„„„„„„第四章市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„第五章项目建设规模和内容„„„„„„„„„„„„第六章项目工艺流程及主要设备„„„„„„„„„„第七章厂址选择„„„„„„„„„„„„„„„„„第八章环境保护消防安全„„„„„„„„„„„第九章项目实施计划„„„„„„„„„„„„„„„第十章投资估算及资金筹措„„„„„„„„„„„„第十章简要效益分析„„„„„„„„„„„„„„核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,第章总论项目名称福建亿嵘宏达矿业有限公司二项目地址上杭县蛟洋乡三项目承办单位井冈山市天长矿业有限公司四项目负责人范莹亮联系电话五项目联系人傅增平联系电话六编制依据及研有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。这对你工作绩效提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要工作态度，也是种重要生活标准，是我们工作效能和生活质量重要保证。个满足于现状不思进取人永远也无法成为名高效能人士。成功人士选备十五种能力解决问题时逆向思维能力面对工作中遇到新问题，时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题节点，是人为，还是客观是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题解决方法，会更容易从问题中解脱出来。考虑问题时换位思考能力在考虑解决问题方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。作为公司或老板，解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚就事论事方案。面对人惰性和部门之间扯皮，只有站在公司角度去考虑解决方案，才是个比较彻底解决方案。能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案，逐渐地他们便成为可以信赖人。强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。总能找出规律性东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人任何次锻炼机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得锻炼机会。并意识到今天份外，或许就是明天份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受份外之事，并努力寻求个圆满结果。职业精神他们身上有种高效敬业和忠诚职业精神。主要表现为思维方式现代化，拥用先进管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化种要求。有了这种职业精神人，到任何组织都是受欢迎，而且，迟早会取得成功。同进行分级过程。精选每吨精矿需吨水为介质循环使用，按第条年产万吨精矿生产线，每年实际生产天计，每天需用水吨循环使用，若产品含水，即每天耗水吨，年耗水二万Ⅱ屯。根据沈坊水库库容流量，完全可以保障该项目生产生活消防用水自勺要求，且项目方已与蛟洋村委会达成供水意向协议。四其他辅助材料该公司没有特殊辅助材料，满足生产所需辅助材料在龙岩市本地可以购得。第四章市场分析上杭县近年来，在龙岩市委市政府坚持以发展为第要务，提出了项目带动战略，要走在全省山区市前列，走在全国著名革命老区前列目标，以前所未有决心和力度大胆改革创新，营造良好投资创业氛围，聚集各方面发展要素，优化投资环境，围绕加快工业化和城镇化进程，大力实施项目带动战略，基础设施建设不断加强。长石作为种重要非金属材料，不但在玻璃和陶瓷行业上应用，并越来越广泛地应用到电子涂料塑料橡胶建材冶金等行业，精选长石市场需求量逐目录第章总论„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二章项目背景„„„„„„„„„„„„„„„„„第三章项目建设条件„„„„„„„„„„„„„„„第四章市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„第五章项目建设规模和内容„„„„„„„„„„„„第六章项目工艺流程及主要设备„„„„„„„„„„第七章厂址选择„„„„„„„„„„„„„„„„„第八章环境保护消防安全„„„„„„„„„„„第九章项目实施计划„„„„„„„„„„„„„„„第十章投资估算及资金筹措„„„„„„„„„„„„第十章简要效益分析„„„„„„„„„„„„„„核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,第章总论项目名称福建亿嵘宏达矿业有限公司二项目地址上杭县蛟洋乡三项目承办单位井冈山市天长矿业有限公司四项目负责人范莹亮联系电话五项目联系人傅增平联系电话六编制依据及研重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。尤其重视竞争对手信息。因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。解决问题方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做问答题。而他们常带着自己拟定好多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说给领导出选择题。领导显然更喜欢做是选择题。目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。反过来，别人也就会乐于接受他