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doc 2016电力公司职代会工作报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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《2016电力公司职代会工作报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我公司赖春福同志获得了实际操作的第名。三实施牵手工程,爱心奉献社会得到有效传递年组织开展了向四川地震灾区儿童捐赠爱心包裹的活动。公司工会充分利用办公网络进行宣传发动,组织职工们积极踊跃奉献爱心,此次活动共收到职工捐款元。为表达对祖国未来的关爱,构建和谐社会,在六期间还走访慰问了泰宁将乐两县部分学校,共捐赠金额达元,公司还对余名周岁及以下的职工子女进行了节日慰问,发放了购书卡,勉励他们健康成长。爱心奉献社会是公司的传统美德,公司职工邓立民同志于年月经中华骨骼库筛选与广东省白血病患者配型成功,于年月在福建省肿瘤医院成功捐献造血干细胞,成为全国第例年福建第例,三明地区首例的成功捐献造血干细胞的自愿捐献者。他的这种无私奉献博爱救死扶伤的感人精神受到了社会公司的广泛赞誉。四关心爱护员工,企业和谐稳定得到有效延伸在中控水文中心继续开展心手相连美丽家园牵手线慰问活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照公司党政要求,深入开展主题教育活动形势任务教育活动,充分发挥工会宣传文化教育在公司文化服务体系中的作用,把握正确的舆论导向,整合工会内外宣传资源,充分发挥宣传在思想教育中的作用,不断扩大工会的社会影响。二是积极推进职工文化企业文化建设。丰富多彩的文化体育活动,有利于内聚人气外树形象,提高职工团队精神和企业向心力,引导职工以积极向上的精神状态投身企业发展。坚持基层为主小型多样服务大局,陶冶职工的工作要求,积极开展职工群众喜闻乐见的趣味性文体活动继续开展体能达标测试,最大限度吸引职工参加全民健身活动,提高职工健康素质,不断推动公司文化建设上水平。三是加大文体设施的管理。为不断提高文化体育设施的服务水平,要加强文化体育设施的维护与管理,规范会员制,逐步推行市场化和货币化。特别是要做好非职工家属即外来人员进入公司文体中心活动的管理。四是发挥文体协会组织作用,注重打造群众文化品牌。通过下拨定资金......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不断规范和完善协商程序,要重新修改完善和重新签订金湖电力公司集体合同要把握平等协商最佳结合点,增强针对性和实效性要切实做好集体合同的监督考核要进步研究科学有效的运行机制,推进建章立制,依法治企。四要进步深化厂务公开民主管理。在巩固提高和深化上下功夫,要修订完善公司厂务公开民主管理考评标准,明确公开内容公开层面加大公开力度,扩大覆盖面,减少厂务公开的死角,缩小各部门之间厂务公开的不平衡性提高厂务公开民主管理工作情况的检查考核力度,努力构筑立体动态监督体系,实现计划公开检查整改的闭环。三着力构建和谐体系,确保公司和谐稳定要按照省公司工会即将下发的关于构建三大体系开展和谐企业创建工作的实施意见,结合公司实际,制定下发和谐企业创建办法,全面开展创建工作并抓好落实。二要从党政所需职工所急工会所能出发,坚持把竭诚为职工群众服务,作为工会工作的出发点和落脚点,着力推动解决职工群众的实际问题能力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做好各中控室医疗保健的常用药品配置工作。同时加强与职工的沟通交流,倾听职工心声,达到解决问题的目的。女工委根据女职工特殊权益保护专项集体合同组织女职工开展每年次的妇科体检。年来,按照有关规定,认真做好职工的结婚生病等五必访工作,做好春节前特困户内退退休职工慰问与职工生日慰问等工作。年来共参与慰问生产线职工人次,困难职工人次,退休内退职工人次,异地安置人员人次,送去慰问金慰问品合计余元。根据退休内退老职工老同志的身体状况和兴趣爱好,坚持小型就近因地制宜的原则开展各种适合退休内退职工特点的文体活动。认真组织退休内退老职工到永安桃源洞日游,愉快地渡过了九九重阳节,陶冶了情操交流了情感。五推进阵地建设,和谐金电文化得到丰富和充实认真贯彻执行公司工会工作计划,根据公司实际情况,创新活动方式,组织开展了以建机制强素质促发展为主题的第七届企业文化系列活动,活动内容丰富形式多样......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....组织广大职工参加省公司庆祝建国周年书画作品摄影征文比赛活动。我要安全征文获三等奖和优秀奖,国画类参赛作品获银奖。为喜迎中华人民共和国成立周年,开展了迎国庆周年爱国歌曲大家唱活动,并于去年月日晚举办场以祖国颂金电情为主题的歌咏晚会。晚会节目有独唱二重唱小合组唱爱国诗词朗诵等。其中公司合唱协会以曲今天是你的生日摘得本次比赛的桂冠,机关分工会及女工委并列获得第二名。各位职工代表同志们,回顾过去年的工作,我们深刻体会到,只有坚持上级工会和公司党委的正确领导,争取行政的大力支持,才能充分发挥工会工作优势只有融入企业生产经营中心,才能充分体现工会工作的新作为只有坚持以职工为本,才能增强工会的凝聚力只有精心服务职工,才能增强工会的号召力。在看到成绩的同时,我们清醒看到工作中存在的问题和不足,主要有工会工作抓得不够细,深入职工群众中沟通与交流的时间较少,个别职工的诉求没有得到有效及时反馈......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....三要认真做好送温暖工作。及时调查了解职工的实际情况,当好职工的第报告人第知情人第帮扶人,使职工真正感受到企业的关怀和温暖,增强企业的凝聚力。重点抓好元旦春节等重大节日期间以及大病号和特病号的走访慰问活动。四要及时掌握职工关注的焦点热点问题,及时做好思想疏导,注重解疑释惑,化解矛盾。今年是公司扭亏争盈核心机制全实施和小区物业管理市场化运作的年,要高度关注职工思想动态,高度重视职工利益诉求,做好深入细致的思想引导。切实做到思想上尊重职工感情上贴近职工行动上深入职工工作上依靠职工,积极协助党政解决职工最关心最直接最现实的利益问题,真心实意为职工谋利益。五要做好女职工工作。从女职工的特点出发,抓好维护女职工合法权益和特殊利益,大力实施巾帼建功工程女职工素质工程,进步激发广大女职工的创造活力,努力发挥女职工半边天的作用。四打造金电文化品牌......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....合理化建议质量不高,创新创效大成果不多。落实维权机制,融入企业中亮点品牌。不断推进创建学习型工会,争做知识型员工活动的深入开展。三是扎实开展好职工代表巡查现场及劳动保护活动。没有安全,和谐无从谈起。进步健全完善职工代表安全巡查管理办法,继续组织实施安康杯竞赛,落实安全措施,消除安全隐患,坚决防止和遏制各类人身伤亡事故和职业危害事故的发生。深入开展抓安全保稳定增效益促发展主题系列活动。努力在群众安全工作的制度创新机制创新和活动载体创新方面有新突破。四是引导职工认识自我,拓宽职业生涯管理成长空间。今年公司将探索和改进单线式职业发展路径和垂直体化的岗位设置模式,着力解决职工职业发展渠道单问题,建立以专业管理专业技术技能作业等三个纵向通道和连接其三个纵向通道的横向通道为主要内容的三纵横职业发展通道。公司工会要进步引导职工了解自己,明确自身的发展方向和发展目标,利用工会组织团队优势......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....全面营造和谐金电健康向上的企业文化氛围,培育职工树立团结奋进自强的团队精神,不断增强企业亲和力。成功举办了年新春团拜会。本次团拜会不仅有本公司员工的自创节目,还特意聘请了将乐县地方些优秀传统节目,为团拜会活动增光添彩。为充分调动晚会现场的节目气氛,公司仍然保留了传统节目摸大奖,晚会现场处处洋溢着祥和团结热烈活泼的气氛。公司女工委开展了庆三八国际劳动妇女节活动,组织女职工到江西西安云南等地参观旅游学习,并组织人员参加将乐县跳绳比赛获得较好名次。组织各分工会开展了建机制强素质促发展企业文化系列活动之二职工气排球比赛活动,本次气排球比赛共有支队伍参加,为促进女职工参与健身活动的积极性,专门增设了女子组比赛,决出了男子组和女子组前三名队伍。组队参加省公司迎国庆乒乓球比赛,获得了团体第四名厂处级领导干部友谊赛第名男子单打并列第四名的好成绩。组队参加将乐县气排球协会举办的气排球比赛荣获第名......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....达到职工和企业共同发展进步,促使不同潜质的职工通过三纵横的发展通道实现业绩提升。二坚持以职工为本,切实履行好维护职工合法权益的职责维护广大职工合法权益是工会组织的基本职责,要注意研究工会的新形势新特点,积极推进依法治企依法维权。要牢固树立以职工为本主动依法科学维权的工会维权观。深入开展和谐劳动关系企业创建活动,推动劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例的贯彻实施,把关爱职工热爱企业的理念贯穿到各项工作中去,引导广大职工忠诚企业爱岗敬业,不断增强职工对企业的认同感和归属感,促进企业与职工互利共赢和全面发展。二要大力加强职代会制度建设。积极贯彻落实企业民主管理条例精神,进步健全完善以职代会为基本形式的民主管理民主参与和平等协商制度。提高职代会质量,充分落实职代会的各项职权。抓好公司职代会和会员代表大会换届选举工作。进步健全和完善职工董事监事制度。三要强化集体合同落实履行情况的监督检查......”

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