1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....检查装载和拖挂装置是否安全可靠。收车后停车后,应将手制动杆拉紧,并把变速杆挂入档或倒档,自动变速器的汽车应挂入停车档,以防止汽车自动滑移,发生危险。熄火前,观察电流表机油表水温表气压表的工作是否正常熄火后,观察电流表是否有反向漏电的指示若电流表指针偏向侧,则说明存在漏电现象。检查有无漏油漏水漏气现象,视需要补充燃油润滑油和冷却水。检查轮胎气压,清除胎间及表面的杂物。检查油水分离器中是否有积水和污物,注意清除干净。对于气压制动装置的车辆,应将贮气筒内的空气放净并关好放气开关对于液压制动的车辆,应检查总泵制动液和液面高度。检查风扇皮带和空压机皮带的松紧度以及完好情况,必要时应进行调整。检查轮胎螺母和半轴螺母是否松动,并查看检完好情况,必要时应进行调整。检查轮胎螺母和半轴螺母是否松动,并查看检查钢板弹簧总成是否有折断及骑马螺栓是否松动。在冬季当气温低于或接近时......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....放置要牢靠。检查转向机构是否灵活,横直拉杆等各连接部位是否有松旷。检查轮毂轴承转向节主销是否松动,轮胎半轴传动轴钢板弹簧等处的螺母是否紧固。检视驾驶室内各个仪表和操纵装置的完好情况。检查灯光刮水器室内镜后视镜门锁与升降器手摇柄等是否齐全有效。检查方向盘部门接到报案后,及时与物管部或生产部取得联系,并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场。发生重大或特大行车事故,安全管理部门须指定专人在小时以内即时正确地查清事故原因,向当地运政所县交通局公司报告事故情况,事故结案后日内,安全管理部门必须对事故责任作出处理意见上报有关部门。对行车事故责任人的处理,必须查明事故的性质和责任,以交警部门事故结案书为依据,分清原因,坚持按责论处的原则。不论发生行车事故的大小,都要按照不放过的原则进行处理。认真总结事故教训,提出整改措施。在发生事故的第次安全活动日学习上进分析。发生重大以上事故......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....其他职工每年不少学时。待转换岗重新上岗前,接受次不少于学时的培训。教育和培训的形式与内容按等级层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意思遵守工厂限速规定,车速不得超过严禁高速行车,以保证安全。在十字路口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭在潮湿不平的地面行驶及转弯时,请减速避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。运输途中停车时,定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。叉车出入门口应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶出。行车时,非业务需要,般人员不得坐在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路,以免产生火花严禁超载行驶。装卸规定叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生除短距离移位外,不得同时运输两板的货物。叉起货物时,货叉要先仰后提升,下降时,应先下降后倾斜......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....汽车冷却系也未加防冻液,每日用车后应将散热器和气缸水套的放水开关打开,放尽存水,并作短时间的发动,排尽余水,然后关好放水开关。检查整理随车的工具附件,并切断电源。打扫车厢和驾驶室,清洗底盘,擦拭发动机各部附件和清洁整车外表。同时察看各部有无破损。及时排除已发现的故障,为下次出车作好准备。事故报告处理制度目的为及时查清事故原因,对事故进行正确处理,界定事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任人进行处理,有效提高企业安全管理水平。适用范围本制度适用于本公司所属车辆发生事故后,对事故进行统计报告分析处理,并对事故责任作出意见。职责安全管理部门是事故统计报告调查分析处理的职能部门,事故调查分析处理,按照实事求是,尊重科学的原则进行。事故处理程序当公司所属车辆发生行车事故后离合器制动踏板自由行程和驻车制动器的情况是否正常......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....刹车手柄应处于锁定位置,关闭大灯,拔下钥匙或交接班。规章制度使用登记和定期报检制新增以及经大修或者改造的厂车机动车辆,投入使用前,应当进行验收检验及使用登记。在用厂车机动车辆每年进行次定期检验及使用登记遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的厂车机动车辆,以及停止使用年以上再次使用的场内机动车辆,进行大修后,应当进行验收检验及使用登记。厂车机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验合格有效期满前个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。申请厂车机动车辆定期检验及使用登记应以书面的形式,份报送执行检验的部门,另份由厂车车辆安全管理人员负责保管,作为厂车车辆管理档案保存。日常维修保养和自行检查制度为了车辆安全可靠运行,要使车辆经常处于良好的技术状况,符合机动车安全运行技术标准,除应对车辆进行定期的检修保养外,还应结合进行预防性的日常自行检查维护......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。不要运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固提升物品要用卡板,不易稳定之物件,如高度大的设备空桶易滑动之缸体或物件必须绑上绳索,绑紧后方可提升收车后个阶段进行,重点是清洁检查和补给燃润料。当您的车辆准备作长途行驶或您首次接任该车驾驶时,尤为需要进行出车前的检查工作,做到掌握车辆技术状况和熟悉车辆各操纵装置。出车前检查行车证件牌照是否齐全,并检查随车装置工具及备件等是否齐全带足。环绕车辆周,检视车身外表情况和各部机件完好状况,是否有漏油漏水漏气漏电现象。清洁车身外表,保持灯光照明装置和车辆号牌清晰。检查燃油箱储油量散热器的冷却液量曲轴箱内机油量制动液量液压制动车蓄电池内电解液量等是否合乎要求。检查发动机风扇皮带是否有老化断裂起毛线等现象,松紧度是否合适。检查轮胎外表和气压。剔除胎间及嵌入胎纹间杂物小石子,轮胎气压应符合规定......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不准用货叉直接叉运易燃易爆有毒等危险品。停车时,不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。无论有无装货,货叉下面绝对不可有人停留。卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点,货物或叉车都不得停放在通道口。停放要求作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁停放后将方向杆放在中央位置,拉好手刹车保养规定注意保养工作,驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知维修部门处理。在正常工作中,如发现叉车有异常声音或出现故障,应立即停止使用并通知维修部进行检修。司机不得私自拆修。每周清洗叉车次,并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油水电池补充加足。生产部指定保养叉车的司机,每年应协助维修部人员进行次全面的保养和维修工作。叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员,如违反上述的规定,按失职处理......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....注意方向盘自由转动量不得超过。起动发动机后,检查发动机有无异响和异常气味,察看仪表工作是否正常。检查车厢栏板及后门栏板是否牢固可靠,货物的装载必须捆扎牢固平稳安全。对拖带挂车的汽车,还应检查连接装置有无裂损松旷变形等现象,各种辅助设施是否符合规定,以保证牵引装置安全可靠。行驶途中车辆起步后,应缓慢行段距离,其间应检查离合器转向制动等各部分的工作性能。在行驶中,应经常注意察看车上各种仪表,擦拭各种驾驶机件,察听发动机及底盘声音如发觉操纵困难车身跳动或颤抖机件有异响或焦臭味时,即应停车检查进行必要的调整和修理。车辆行驶涉水路段后应注意检查行车制动器的效能。行驶中发动机动力突然下降,应检查是否冷却液或机油量不足引致发动机过热所致注意水温高时不准打开水箱盖。行驶中方向盘的操纵忽然变得沉重并偏向侧,应检查是否因其中边轮胎泄气所致。检查轮胎的外表和气压地运行。厂车作业完毕须整齐停放在指定位置......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....叉车驾驶员违反上述操作规程,视违规情节轻重由叉车管理部门对其进行元至元的处罚,安环部温度,清除胎间和胎纹中的杂物。厂内机动车辆安全管理制度优质专选版。其他管理人员由安环部组织培训和参加上级主管部门的培训。新工人安全教育培训由厂级车间级班组长进行培训。特种作业人员培训,操作工人持证上岗,由办公室负责组织联系有关部门进行培训,持证上岗率,按规定定期复训。安环中心按照年度的培训计划提出培训资金计划,公司副总经理审批,人力资源部财务部门负责资金落实。对每次培训的结果,各相关部门应填写培训计划实施情况记录,记录培训人员时间地点内容及考核成绩等建档。培训奖罚列入年度培训计划中培训的人员,培训考核合格后,费用包销,考核不合格的费用由自己承担。无故不参加培训的每次罚款元。教育和培训的时间规定企业负责人每年不少于学时。专职管理和技术人员每年不少于学时。其他管理和技术人员每年不少于学时......”。
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