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doc 司法局领导个人述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:33

《司法局领导个人述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....进步整合资源,健全区及其乡镇街道村社区四级联动的创建网络,于月日对我区余家申报单位进行的抽查,在抽查工作过程中,采取了听看查访谈等形式对各单位依法决策依法行政和依法管理等方面进行考查,确保我区窗口单位的先进性示范性。全区有市国税局分局区文化局被评为年省依法办事示范窗口单位。二是发挥人民调解职能优势,全力服务三大战役服务大局讲作为,创先争优促发展大走访主题活动。以服务服务大局讲作为,创先争优促发展主题活动三大战役大走访为重点,积极开展人民调解工作,有效维护了社会和谐稳定。是组织全体班子成员和名司法干警直接参与重点工程建设项目,积极开展征地拆迁重点难点矛盾纠纷排查调处,较好地完成了重点难点户的征拆签字工作,整体项目推进发挥了积极作用二是利用节日重大活动及敏感期,努力化解重大疑难纠纷,有效避免了重大群体性恶性事件的发生......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我局坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的项重要手段,并从容易滋生腐败问题的缝隙入手,超前预防,整章建制,从根本上堵塞了各种漏洞。如党风廉政建设责任追究制度的建立,进步强化了分管领导的行政责任,全面调动了副职抓廉政建设的主动性和自觉性廉政考评制度的建立,提高了班子解决自身问题的能力,促进了班子建设和工作的协调发展。其次,充分发挥局机关力度干部的聪明才智,合理分工,正确用人。四是总揽全局,当好班长。站在把手的位置上,注意团结带领班子班人按照民主集中制的原则合作共事,方面在谋全局把方向管大事上,充分履行把手总揽全局协调各方的职责另方面十分注意发挥班子的整体作用,维护集体领导集体利益和集体荣誉,做到宽容待人宽厚用人,公正办事公平处事做到善于放权于班子成员乐于让名让利于上下左右不搞家长制言堂,十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量小事通气真心实意培养干部成长......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....没有出现起机关干部的违纪行为二是落实责任,严格执行制度到位。在各项制度制订后,落实就成了关键,工作中,我注意发挥制度措施的约束规范和惩戒功能,把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为把手的岗位职责之,同时,按照分工不同,在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使之成为既是把手的事,也是班子成员每个人的事。二廉洁自律,以身作则抓廉政建设。任现职以来,时刻注意提醒自己要在思想上解决好入党干什么当干部应该做什么将来身后留什么的问题,牢牢把握自己的思想道德和纪律防线,正确行使手中的权力,做到严于律己廉洁从政,勤政为民。是加强学习,注重党性德操修养。坚持政治学习,注重自我改造,恪守廉洁勤政,做到不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉与区委区政府保持高度致。对党和人民的事业充满信心......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....勤业敬业,用个共产党员,特别是个单位的领头羊的标准经常要求告诫自己,鞭策激励自己严格执行财经纪律和财务制度,既不借接待之便用公款进行高消费,也不用单位利益搞个人交易。围绕把领导班子建设成为团结务实勤政廉政的战斗堡垒,坚持在工作中实行约法三章第凡要求同志做到的,自己首先带头做好。第二凡要求全局干部不能违反的,自己带头遵守。第三在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。二是严于律己,坚决抵制各种腐朽诱惑。面对各种诱惑,我没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为班之长,在有权左右定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好把手,把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上,努力当好家。三是整章建制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....及时组织司法干警深入校园内及周边环境进行排查,积极预防校园恶性伤害事件发生四是三调联动工作在充分整合资源的基础上,及时根据新时期矛盾纠纷发展变化的特点,不断加强工作研究,大胆创新工作方式和方法,健全完善了三调联动工作的分流指派协调调度检查督办等各项工作制度,构建了三调联动工作长效机制,为大走访三大战役的顺利推进起到了保驾护航作用。今年,共调处化解各类矛盾纠纷起,调处率,调处成功率。其中,化解调处征地拆迁矛盾纠纷余起,预防化解群体性上访事件起,预防化解群体性械斗起,预防化解民转刑案件起,防止纠纷引起自杀起办理三调联动联调案件余起。三是法律援助工作有所创新。今年,我区法律援助工作取得了明显成效,共受理各类法律援助案件件,其中民事案件件刑事案件件。主要工作情况如下首先,健全了法律援助机构。直以来......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....尽心尽力地为大家办了些有益的事情。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造个纯洁良善和睦相处人心思进气顺心齐的小环境,全局上下班子团结关系融洽。司法局领导个人述职报告今年来,在区委区政府的正确领导下,在区人大和区政协的指导监督下,我始终坚持贯彻落实科学发展观,突出抓好法治和平安建设,为年初见成效,三年大见成效,五年再造个新的宏伟目标提供优良的司法保障体系。坚持忠心履职,率先垂范,锐意进取,推动了司法行政事业全面发展,为服务全市三大战役和全区大走访做出应有贡献。履职情况立足本职努力学习,不断提高政治思想水平和领导决策能力。本人始终在实践中掌握新知识积累新经验增强新本领,不断提高科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应付复杂局面的能力依法执政的能力和总揽全局的能力。平时非常注重政治理论学习,重视用正确的理论武装头脑,积极学习上级政策文件......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....给法律援助中心律师每人拨付万元基本工资。案件补贴报据实发放。今年已发放案件补贴元。四是进步畅通了法律援助渠道,形成了区法律援助中心区各乡镇街道区妇联老龄委总工会团区委人武部残联等部门法律援助工作站的法律援助工作网络。今年,还在各镇村社区机关团帮生活的主旨,积极与公检法和有关部门配合,做好刑释解教人员的回归衔接和具体帮教安置工作。目前,我区共有刑释解教人员人,其中刑释人,解教人,帮教率,无重新违法犯罪。五是精心组织,全面规范社区矫正工作。今年区委区政府高度重视,拟将此项工作列入区政府常委会议题进行专题研究,以区政法委牵头,组织召开公检法司工作协调会,安排了专项工作经费,落实了专职工作人员,强化了工作保障。收集汇总整理矫正对象档案资料,制作了规范台帐,并全部建立了矫正对象个人档案,有效促进了全区社区矫正工作的顺利开展。目前,我区在册社区矫正对象人,今年......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....没有的编制,今年区编办专门给了个编制,使我局由个编增加到个编。经区政府同意,从今年月起聘请了名律师为区法律援助中心专职律师,并签订了劳动合同。二是法律援助窗口前移至区政务大厅,不仅规范了法律援助事项的办理,而且极大地方便了群众。从今年月日起,我们在区政务中心设立法律援助窗口,安排专门办公室为法律援助接待室。区政务中心给两位律师配备了制服,统安排中餐。法律援助窗口的前移不仅接访法律援助事项,还兼顾其它法律法规的宣传和咨询,从楼的信访社会保障到二楼的国土计生等各个窗口,来访者需要法律咨询都会找到我们法律援助窗口或法律援助接待室咨询,因此,从今年月份开始,法律援助窗口就没离开过人,有时两位要出去办案开庭,就请其他的法律工作者值班,不仅方便了群众,而且增强了区法律援助中心地位和作用。三是加大经费投入,提高援助能力。区财政拨付的法律援助经费逐年上升......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....累计期满解除社区矫正对象人,未出现脱管漏管现象,社区矫正工作开展良好,重新违法犯罪率为零。总之,今年我区司法行政工作,在上级领导的重视支持下,通过全体干警的共同努力,取得了定的成绩,但与上级要求还有差距。为此,我将在今后的工作中不断完善提高,努力为全区经济发展作出积极贡献。二廉政履责情况健全规章,从制度入手抓廉政建设。反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要,站在把手的位置上,我十分重视廉政建设,注重用制度规范干部执政行为。是制订规章,做到用制度管人。党风廉政建设是项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠系列行之有效的制度措施。我坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去,从制度入手,严格按规章制度办事,使大家知道要怎么做该怎么做怎样做最好什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则,做到了用制度管人,实施年多来......”

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