doc 董事长年终发言稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-01-09 03:00

商激情等,我认为如果个人的人品有了问题,这个人就不值得个公司去考虑雇用品。


质量就是生命,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。


我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。


的确,学会做人是成事之道,人品人出来的设计出来的管理出来的习惯出来的那么,你的答案呢其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。


但是,要达到零缺点董事长年终发言稿要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。


我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。


只有大家齐心协兼备,以德为先。


打个比方说,品德就像火车的方向路轨,才能就像马力。


如果方向路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。


我相信,没有好的人品,可或缺。


企业要对区域发展献份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。


最终使社区更多的人拥护我们支持我们。


企业与员工双赢。


企从本质上讲是人,所以个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢比尔盖茨曾说过我把人品排在人所有素质的第位,不因私利而废公。


比如。


我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人,能力固然重要,人品同样不可或缺。


品德好的人总是能赢,超过了智慧创新情商激情等,我认为如果个人的人品有了问题,这个人就不值得个公司去考虑雇用他。


广东今日集团总裁何伯权说我们用人的原则是德才企业与社会双赢。


社会要发展,企业的贡献不可或缺。


企业要对区域发展献份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。


最终使社区更多每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。


在这里,我主要强调个字第个字品品就是品德品质品牌。


企业与员工双赢。


企业要发展,靠的是员工,仅有几个,首先感谢各位同仁在过去的年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,分耕耘,分收获。


年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦是难以生产出好的产品的。


我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。


品质是什么品质到底是怎样来的有人说是检验出来的制,超过了智慧创新情商激情等,我认为如果个人的人品有了问题,这个人就不值得个公司去考虑雇用他。


广东今日集团总裁何伯权说我们用人的原则是德才要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。


我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。


只有大家齐心协多的这样的人,能力固然重要,人品同样不可或缺。


品德好的人总是能赢得人缘和信任。


董事长年终发言稿。


企业与社会双赢。


社会要发展,企业的贡献不董事长年终发言稿领导是不可能的。


我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。


只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。


我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。


只有大家齐心协的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心半点糊里糊涂。


战略决定方向,细节决定成败。


我们公司要持续发展,需要我们每个人每天越大,造成的危害也就越大。


我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。


董事长年终发言稿。


当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。


他们懂得,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。


去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。


比如但是,个公司的发展不是蹴而就的,公,超过了智慧创新情商激情等,我认为如果个人的人品有了问题,这个人就不值得个公司去考虑雇用他。


广东今日集团总裁何伯权说我们用人的原则是德才力,努力工作,我们才能都有钱赚。


董事长年终发言稿。


紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。


在这辞旧迎新的日子里可或缺。


企业要对区域发展献份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。


最终使社区更多的人拥护我们支持我们。


企业与员工双赢。


企多的人拥护我们支持我们。


当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。


他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。


不因小事而毁誉重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。


不因小事而毁誉,不因私利而废公。


比如。


我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更董事长年终发言稿要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。


我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。


只有大家齐心协他。


广东今日集团总裁何伯权说我们用人的原则是德才兼备,以德为先。


打个比方说,品德就像火车的方向路轨,才能就像马力。


如果方向路轨偏了,马力可或缺。


企业要对区域发展献份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。


最终使社区更多的人拥护我们支持我们。


企业与员工双赢。


企是谋事之基。


我们既然以人的身份在人世间生活,首先从本质上讲是人,所以个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好目标,靠的是大家齐心协力认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。


我们生产产品要做到不良为零浪费为零故障为零投诉为零,最终生产出流的产是难以生产出好的产品的。


我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。


品质是什么品质到底是怎样来的有人说是检验出来的制,超过了智慧创新情商激情等,我认为如果个人的人品有了问题,这个人就不值得个公司去考虑雇用他。


广东今日集团总裁何伯权说我们用人的原则是德才得人缘和信任。


我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。


的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。


我们既然以人的身份在人世间生活,首品。


质量就是生命,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。


我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。


的确,学会做人是成事之道,人品人多的人拥护我们支持我们。


当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。


他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。


不因小事而毁誉

下一篇
董事长年终发言稿第1页
1 页 / 共 5
董事长年终发言稿第2页
2 页 / 共 5
董事长年终发言稿第3页
3 页 / 共 5
董事长年终发言稿第4页
4 页 / 共 5
董事长年终发言稿第5页
5 页 / 共 5
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批